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医療・看護・介護・リハビリテーション

看護部長挨拶

当院は、地域における高齢者の医療と介護が切れ目なく受けられるような地域との医療連携を図り、「思いやりの心」を持って 患者様・ご家族様が安心・安全な療養生活を送れるよう、看護・介護を提供しております。
患者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、多職種のチーム連携を活発に行い、チームワークを大切にし、穏やかで快適な療養環境を目指しています。「この病院でよかった」と思って頂けるよう、これからも患者様・ご家族様に寄り添い笑顔で優しく思いやりのある看護・介護の実践を、スタッフ一同日々努力を続けてまいります。
看護・介護職員が、生き生きと「皆で考え、成長する看護部」「働き続けられる職場づくり」を目指し、人材育成と一人一人のワークライフに合わせて働くことが出来るような職場環境に取り組んでおります。

看護部長大島 ユカ

佐々木正則院長の顔写真

看護について

看護体制

受け持ち制を基本とした混合型。
看護日勤と夜勤の2交代制です。

看護理念

患者様が気持ちよく穏やかな療養生活が
過ごせるよう患者様に寄り添い
「思いやりの心」を持った看護・介護を
目指します

看護方針

  • 1.患者様、ご家族様の気持ちを大切にし、安心・安全な看護・介護を提供します
  • 2.多職種と連携し、患者様が「その人らしく生きる」ために支援をします
  • 3.専門職として自覚と責任を持ち、自己研鑽に努めます
  • 4.やりがいのある働きやすい看護部を目指します

教育理念

看護職・介護職が個々に専門性を活かし、思いやりの心を持った看護・介護を提供できる人材を育成する

教育目標

  • 1.倫理性を高め、人としての思いやりの心を持った対応ができる
  • 2.専門職としての知識・技術を習得し安心・安全な看護・介護を実践できる職員を育成する
  • 3.看護・介護の質の向上に向け、継続的に学習し自己研鑽ができるように支援する
  • 4.自己の看護観・介護観を深め、専門職として自覚と誇りを持つ
  • 5.チーム医療の一員として期待される役割を認識し、行動できる職員を育成する

病棟での要員配置

  • 療養病棟入院基本料Ⅰ(99床)

    入院患者20人に対し1人以上の看護職員と介護職員を配置しています。

  • 認知症病棟入院基本料Ⅰ(100床)

    入院患者20人に対し1人以上の看護職員、25人に対し1人以上の介護職員を配置しています。